我国法律对社会保障工伤工资有什么说明
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险。 《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
-
我国有哪些法律保障资源不被破坏一、环境保护方面：包括环境保护法、水污染防治法、大气污染防治法、固体废物污染环境防治法、环境噪声污染防治法、海洋环境保护法。 二、资源保护方面：包括森林法、草原法、渔业法、农业法、矿产资源法、土地管理法、水法、水土保持法、野生动物保护法、煤
2020.10.24 173 -
-
国家对职工社会保险有什么规定？国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020.08.27 268
-
我国社会保障法中对社会保障制度的责任主体是
政府是社会保障的责任主体。由于各国政治、经济和文化基础不同，社会保障制度实施的时间、范围和水平差异甚大，因而对社会保障的定义也有所不同。归纳起来，各国对社会保障的基本定义为：以国家或政府为主体，依照法
2022-03-11 15,340 -
工伤保险条例对工伤工资待遇有说明吗
工伤保险条例对工伤工资待遇有说明：第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严
2022-03-13 15,340 -
社保工作说明书是什么
你问社保问题岗位说明书？其实社保问题岗位说明书岗位分析日期本职：负责工资管理、劳动管理、劳资和干部统计、社会保险等工作职责与工作任务:职责一职责表述：工资管理工作时间百分比：工作任务研究内部分配制度，
2022-06-27 15,340 -
工伤老板不交社保, 说我工伤
不合理。如果工伤期间工资应全额支付的，老板也应支付护理费。 你应及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、
2022-03-17 15,340
-
01:01
社会保障卡号和社保卡号有什么区别社会保障卡号和社保卡号的区别是，社保卡还包括银行卡号。社会保障号码是持卡人的身份证号码，也是社保账户号，而社会保障卡上的卡号则是发卡银行提供的账户号码，为社保卡的金融账户，持卡人激活后可当借记卡使用，具备借记卡的所有基础金融功能。社保卡是公
14,934 2022.05.11 -
01:10
社保卡是社会保障卡吗社保卡是社会保障卡。社会保险卡全称中华人民共和国社会保障卡，简称社保卡。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡卡面和卡内，均记载持卡人姓名、性别、公民
6,342 2022.05.11 -
01:43
社保卡与社会保障卡有区别吗社保卡与社会保障卡没有区别。社会保险卡全称中华人民共和国社会保障卡，简称社保卡。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡卡面和卡内，均记载持卡人姓名、性
4,340 2022.05.11
