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员工借用协议怎么写

2022-03-08 20:32

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2022-03-08回复

专业分析:

员工借用协议大概的写法如下,你可以看看范本格式,根据你们约定的情况来写: 员工借用协议 ___________法人代表:_________住所:__________邮编:乙方(借出方):___________法人代表:_________住所:___________邮编:丙方(员工):_____________性别:_________出生日期:_______身份证号码:户口所在地:_____________现住址:_________邮政编码:甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。 二、甲方的权利和义务 (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务 (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务 (一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。 (二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。 (三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。 六、本协议一式三份,三方各执一份。 (签字或盖章)____________ 日期:(签字或盖章)____________ 日期:(签字)____________________ 日期:

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