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单位解除员工劳动合同双倍赔偿数额是多少

2022-10-28 17:37

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2022-10-28回复

专业分析:

赔偿金按劳动合同法第47条的双倍支付,按照应得工资,把奖金、津贴都计算在内《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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