网约车司机和运营商是否一样
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网络汽车司机和平台运营商不一定有劳动关系。 根据我国相关法律法规,网络汽车平台公司应确保提供服务的司机具有合法资格,然后根据相关法律法规和工作时间、服务频率等特点与司机签订各种形式的劳动合同或协议,因此不一定是劳动关系或劳动关系。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条,网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。网约车平台公司应当维护和保障驾驶员合法权益,开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育,保证线上提供服务的驾驶员与线下实际提供服务的驾驶员一致,并将驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。
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网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台,司机可自行掌握是否从事该项工作,并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费,而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
网约车司机与平台运营商算是劳动关系。因为网约车平台公司应当依法根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。所以双方建立的是劳动关系。
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网约车是否属于营运车辆
网约车属于营运车辆。网约车平台公司应当保证提供服务车辆具备合法营运资质,技术状况良好,安全性能可靠,具有营运车辆相关保险,保证线上提供服务的车辆与线下实际提供服务的车辆一致,并将车辆相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。
2020.05.12 3,970 -
网约车司机与平台运营商算不算是劳动关系
网约车司机与平台运营商不一定存在劳动关系。 依据我国的相关法律规定,网约车平台公司应该保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,然后按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与司机签订多种形式的劳动合同或者协议,所以不一定的是劳动关系
2020.08.15 158 -
网约车司机与平台运营商是不是存在劳动关系
网约车司机如果与平台运营商签订了书面的劳动合同的,存在着劳动关系。对于网约车司机,平台运营商应当保证提供其具有合法的从业资格,并根据工作时长、服务频次等特点,依法与其签订多种形式的劳动合同或者协议。
2022.08.11 211
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网约车司机与网约车运营商存在劳动关系吗?
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台,司机可自行掌握是否从事该项工作,并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费,而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
2022-06-10 15,340 -
网约车司机和平台运营商属于劳动关系吗
如果有书面的劳动合同,则网约车司机与平台运营商算是劳动关系。平台运营商需要确保司机具有合法的从业资格,并依法与其签订劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。
2022-06-27 15,340 -
我是网约车司机,和平台运营商存在劳动关系吗?
要确定是否存在劳动关系,必须考虑以下因素。一、用人单位和劳动者是否符合法律,法规规定的主体资格二、用人单位依法制定的各规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,是否从事有报酬的劳动三、
2021-10-24 15,340 -
网约车和平台运营商是否存在劳动关系
目前网约车屡见不鲜。网络汽车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理,双方是否形成了事实劳动关系?为了确定是否存在劳动关系,应考虑以下因素:一、用人单位和劳动者是否符合法律法规规定的主体资格;二、用人单
2021-12-01 15,340
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