工伤认定由法院受理吗
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超过工伤认定期限可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。法院会受理的。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。但如果你能证明并不是自己的原因导致超过申请时限的话，一样可以申请工伤认定。
工伤认定不是由法院作出，通常由人力资源和社会保障行政部门依法进行认定、并作出认定结论，对认定不服的可以申请复议，对工伤认定结果有疑义得可到法院起诉。
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超过工伤认定期限法院还受理吗超过工伤认定期限可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。法院会受理的。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保
2020.10.26 345 -
工伤认定延期了法院还会受理吗超过工伤认定期限，如果是请求人身损害赔偿的，法院还受理，如果是申请工伤认定的，则不受理，因为申请工伤认定并不是法院的受理范围。并且超过了工伤认定期限，社会保险行政部门也不会受理。
2020.09.27 100
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法院受理工伤认定吗
1.若是提起工伤赔偿诉讼请求的当事人没有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书，那么法院则不能受理当事人的诉讼请求。 2.根据国务院颁发的《工伤保险条例》第17条的规定，负责工伤认定的机构是劳动保障行政部
2022-03-24 15,340 -
工伤认定由法院做吗？
工伤认定不是由法院作出，通常由人力资源和社会保障行政部门依法进行认定、并作出认定结论，对认定不服的可以申请复议，对工伤认定结果有疑义得可到法院起诉。
2022-06-09 15,340 -
工伤认定由法院作出吗
新修改的《工伤保险条例》就劳动者工伤的认定条件、认定部门和认定程序等做出明确规定。 该条例第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或
2022-08-19 15,340 -
工伤认定是由法院作出吗
工伤认定不是由法院作出，通常由人力资源和社会保障行政部门依法进行认定、并作出认定结论，对认定不服的可以申请复议，对工伤认定结果有疑义得可到法院起诉。
2022-06-06 15,340
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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,290 2022.09.05 -
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,167 2022.04.17 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,228 2022.04.17
