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公司诈骗罪员工要怎样办

2022-09-07 15:47

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2022-09-07回复

专业分析:

首先,根据《中华人民共和国》第266条规定,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财产的行为。其中诈骗数额较大的,处3年以下有期徒刑、或者,并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者,并处罚金或者。其次,如果涉嫌诈骗犯罪,员工发现公司存在违法犯罪行为,应当尽快离职,并向公安机关报案。如果员工已经参与了公司的诈骗活动,应当及时向公安机关自首,以争取从轻或者减轻处罚。

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天津东方律师事务所

要看员工在诈骗犯罪中所起的作用,如果员工对团伙的诈骗行为豪不知情则不需要承担刑事责任,如果员工参与诈骗,起辅助作用,一般是按照从犯来处罚。集资诈骗罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

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北京市京师(郑州)律师事务所

公司诈骗罪员工的解决方法如下:需要看员工在诈骗活动中起到的作用如何;如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯;如果是在不知情的情况而为,则不构成犯罪的;如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。

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