变更后的劳动合同文本由谁保管呢?
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变更后的劳动合同文本由劳动者和用人单位各执一份。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同文本由谁保管劳动合同文本应由用人单位和劳动者分别保管。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同订立或者变更后一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
2022.12.02 221 -
调整的劳动合同文本由谁保管？变更后的劳动合同文本的保管方是：用人单位和劳动者各执一份。法律规定变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，所以并不是由哪一方单独保管，而是用人单位和劳动者都需要保管。
2020.09.24 134 -
劳动合同法文本保管权是谁变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律规定变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，所以并不是由哪一方单独保管，而是用人单位和劳动者都需要保管。
2020.03.15 122
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变更后的劳动合同文本由谁保管
以下是劳动合同变更协议书 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 证件类型：证件号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议： 一、劳动合同变更内容：
2022-08-30 15,340 -
劳动合同的文本由谁保管呢?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同签定完毕后，单位应当立即将其中一份劳动合同交由劳动当事人劳动者进行
2023-01-15 15,340 -
变更后劳动合同文本有哪些作用呢？
（1）订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止，合同如果不变更，就可能出现与法律、法规
2022-08-19 15,340 -
变更后的劳动合同文本怎么写
变更协议书甲方：法定代表人：委托代理人：乙方：证件类型：证件号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：一、劳动合同变更内容：二、本协议签订后，原劳动合同
2022-08-31 15,340
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变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,205 2022.04.18 -
01:37
劳动合同变更的条件和程序劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、
1,399 2022.04.17 -
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合同纠纷由谁管辖因合同纠纷提起的诉讼，当事人在合同中已经专约定管辖的，以约定为准；当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同
1,259 2022.04.17
