自身过失被开除,能不能得到赔偿?
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员工如果被违法被开除的，应当由单位根据员工在本单位的工作年限，每满一年，支付两个月的工资；六个月以上不满一年的，按两个月的工资计算；不满六个月的，则支付一个月的工资。
能得到赔偿。对于财产所有权间接损失，要赔偿的不是受损财物的本身价值损失，而是由于财产受损而不能投入生产经营，因此而造成的增值部分财产利益的损失。
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签了劳动合同被公司开除了，能不能得到赔偿劳动合同期间被辞退，如果是过失性辞退，则无法获得补偿，如果无过错被辞退，则可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2020.07.10 276 -
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试用期被开除能得到补偿吗劳动者在试用期被开除，如果是因严重违纪或者被追究刑事责任等情形而被开除的，不能得到补偿。如果是被单位裁员或者被无过错性辞退的，则能依法获得相应的补偿金。
2020.03.19 108
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被单位开除能得到赔偿吗
可以拿到。你可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉。
2022-10-08 15,340 -
被开除或自动能得到吗
1、开除或自动辞职与工伤赔偿无关，在职时受的工伤，只要符合工伤认定的条件，并申请了工伤认定，任何时候都必须依据工伤保险条例支付报酬和相关待遇。2、按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残
2022-10-10 15,340 -
被开除，我能得到补偿吗
因为违反公司有关规定，我被开除，工作8年了，我能得到补偿吗
2022-10-23 15,340 -
因工作失误被领导开除，能获得赔偿吗？
根据第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者
2022-10-01 15,340
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01:16
违建被强拆能获得赔偿吗对于违法建筑，行政机关当然有权强制拆除。因此，被强制拆除违法建筑的所有权人，无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是，如果在强制拆除的过程中，行政机关有损害个人人身权益的行为，这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说，这主要是指强制
731 2022.05.21 -
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，
1,777 2022.05.11 -
01:30
自建房能否获得补偿自建房可以获得补偿，但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件：1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房，就可以获得以下的拆迁
901 2022.05.11
