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劳动合同到期该怎么处理呢?

2022-09-04 21:23

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2022-09-04回复

专业分析:

《》第五十条第三款的规定:“用人单位对已经解除或者终止的的文本,至少保存二年备查。”当然,这个只是对于员工劳动合同的规定,其他方面的资料,员工在职期间持续保留,离职之后要按上面的规定,定两年的保管期限。一来符合法规的要求,避免违法,二来,定期整理档案,避免废资料积压。

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