九江工伤赔偿标准都有哪些
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1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
九级工伤赔偿标准有：一次性伤残补助金九级伤残为9个月工资；劳动者提出解除劳动和劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助单位应当支付一次性伤残就业补助金。
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九级工伤赔偿标准有哪些九级工伤赔偿的项目有： 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020.12.14 177 -
工伤赔偿标准都有哪些工伤经济赔偿标准工伤经济赔偿标准：指工伤职工因工伤或职业病而在月平均工资前12个月内进行的。个人工资高于统筹区职工平均工资的300%以上，按统筹区职工平均工资的300%计算；统筹区职工平均工资低于60%的，按计划区职工平均工资的300%计算
2020.01.10 122 -
工伤赔偿都有哪些标准工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.07.04 340
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工伤九级赔偿标准都有哪些
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止
2022-04-11 15,340 -
江苏省工伤赔偿标准都有哪些
（一）职工工伤（伤残）待遇项目包括：1医疗费+2停工留薪期工资福利+3一次性伤残补助金+4一至四级伤残津贴+5五、六级伤残津贴+6生活护理费+7辅助器具费+8伙食补助费+9交通、食宿费用+10劳动能力
2022-02-20 15,340 -
上海九级工伤赔偿标准, 都有哪些
工伤职工辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定，因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助
2022-04-10 15,340 -
江苏省工伤赔偿的标准都有哪些
关于江苏省工伤赔偿标准的赔偿项目如下：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额
2022-03-29 15,340
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01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
782 2022.06.22 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,493 2020.12.27 -
01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
731 2022.04.25
