离职后作品给丢了，离职后的职务作品丢了怎么办？
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离职后劳动合同丢了可以补办。劳动合同终止证明遗失的，劳动者可要求用人单位补发劳动关系终止证明。根据法律规定，用人单位应在解除或终止合同时出具证明，并在十五日内办理档案和保险转移手续。劳动者应按双方的约定办理工作交接。用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿的，应在完成工作交接时支付。用人单位应将解除或终止的合同文本保存至少两年备查。
职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。一般职务作品是职工完成单位工作任务创作的文艺作品。职工享有著作权。完成后两年内，未经同意，不得允许第三人以与单位相同的方式使用作品；特殊岗位作是以法人为主的科技作品。科技作品，包括工程设计图、计算机软件等。特殊职务作品的作者享有署名权，法律规定单位享有的职务作品。
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离职4年离职合同丢了怎么办能，要尽快补办，我们大家都知道，劳动合同是指用人单位和劳动者签订的保护双方利益的文件。主要包括合同期限以及违约责任等，当劳动合同到期后，劳动者可以选择离职，同时，如果离职后劳动合同不慎丢失，可以与用人单位进行协商，重新补办。
2020.04.11 212 -
离职工牌丢了怎么办离职工牌丢了要去找人事部门进行一个补办的。员工离职时应当依法办理相关的离职手续，同时员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。用人单位
2021.12.12 1,348 -
离职证明丢了怎么办离职证明丢了的补办流程是： 1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件； 2、因为离职证明是三份，单位一份、本人一份、存到个人档案一份； 3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明。
2020.08.14 497
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辞职之后工作中，合同丢失了怎么办？
解除劳动合同证明丢失，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
2022-04-10 15,340 -
离职证明丢了怎么办
劳动关系解除后，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效
2022-01-24 15,340 -
什么是职务作品，一般职务作品与一般职务作品的法律概念是什么样的
即根据著作权法第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。 除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品
2022-01-22 15,340 -
离职证明丢了怎么办？
尽快回来补办离职手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-03-26 15,340
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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
3,811 2022.04.17 -
01:15
离职后住房公积金封存了怎么办离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业
6,719 2022.05.11 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,375 2022.05.11
