河南省漯河市女员工产假时间是怎样的
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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。《河南省人口与计划生育条例》规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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河南省漯河市源汇区产假最新天数是好多国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
2020.11.01 168 -
河南省南阳市唐河县产假和陪产假是怎样的正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
2020.09.19 223 -
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河南省漯河市源汇区女员工产假时间是怎样的
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-26 15,340 -
河南省漯河市临颍县女员工产假时间是怎样的
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-25 15,340 -
河南省漯河市女职工休产假是多长时间
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口和计划生育条例》第27条：依法办理结婚登记的夫妇，除国家规定的结婚假外，增加结婚假期18天，参加结婚前医学检查的，增加
2021-10-18 15,340 -
河南省漯河市产假是多长时间
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-11-20 15,340
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河南毕业生就业补贴河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就
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河南土地使用税管理办法河南土地使用税管理办法具体如下：市、县级人民政府应当根据实际情况，将辖区内土地划分为若干等级，在本办法确定的税额幅度内，制定相应的适用税额标准，报省人民政府批准执行。经济落后地方市、县级人民政府可以提出降低城镇土地使用税的适用税额标准。但降
1,127 2022.04.17 -
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5,279 2022.06.22
