对从业人员来说劳动合同重要吗
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公司拿空白合同给员工签是不合法的。空白劳动合同违反了法律规定，根据《劳动合同法》的规定，空白劳动合同无效。由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。
⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；⑵建议权，即有权对本单位珠安全生产工作提出建议；⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑻获得安全生产教育和培训的权利。
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现在新劳动法对缓刑的人员来说是怎样的新劳动法对缓刑人员处理的规定：对缓刑人员，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿或者赔偿金；用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资；用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明；其他。
2020.04.01 128 -
双重劳动合同查得出来吗签两份劳动合同会查出来。依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出仍然拒不改正，用人单位可以解除合同。因此一个人不能签订两份劳动合同，一经查出，单位发现不改
2020.04.05 301
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商标对一个企业来说重要吗?
根据2013年修订的《商标法》第8条规定，商标可以包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合。企业在选择心仪的商标时，可以从商标的法定构成要素中任意选择，但应当有显著特
2022-05-16 15,340 -
全日制从业人员劳动合同书怎么写
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-06-03 15,340 -
对于孩子来说抚养权重要吗？
子女的抚养权重不重要，是由父母决定的，如果双方都想争夺抚养要的，抚养权就显得很重要，如果不想抚养孩子的，抚养权就不重要。《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因
2021-06-06 15,340 -
保险公司的从业人员签订的是劳动合同还是劳动合同
保险公司的从业人员是有两种性质的，一种是保险公司雇用的一般工作人员，这些工作人员的话应当是属于劳动合同的关系，还有一种保险业务的代理人，保险业务的代理人和保险公司之间成立的是代理关系，而非劳动合同关系
2022-02-06 15,340
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企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,490 2022.04.15 -
00:56
劳动合同要给员工一份吗劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合
5,303 2022.05.11 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
3,112 2022.04.17
