劳务合同修改后还有效吗
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1、《劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、《劳动合同法》第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 3、《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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合同修改以后还有没有效符合法定程序修改的合同有效。合同成立后，当事人需要修改的，应当与对方协商一致变更合同。修改的内容应当约定明确，否则推定为未变更。另外修改后的合同也应该符合以下条件： 1.修改合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在修改合同时
2022.08.09 168 -
合同私自修改涂改以后还有效吗合同写错字涂改相当于变更了合同内容，应当由双方当事人就其修改部分协商一致之后涂改，其合同依然可以有效，并且要在修改后的内容上盖章或者补充说明，以保障其修改效力。如果是自己私自进行修改，并未经当事人协商同意的，视为没有修改变更。
2021.02.27 433 -
合同有修改还生效吗合同有修改符合法定程序的有效。民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则。合同成立后，当事人需要修改的，应当与对方协商一致变更合同。修改的内容应当约定明确，否则推定为未变更。
2021.03.07 223
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修改合同后，合同还有效吗
合同已修改。当事人一致决定修改的，修改后的合同仍有效。一方擅自修改的，修改后的内容对另一方不具有法律效力。
2021-12-20 15,340 -
合同修改了还有效吗
合同修改符合法定程序的有效。民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则。合同成立后，当事人需要修改的，应当与对方协商一致变更合同。修改的内容应当约定明确，否则推定为未变更。
2022-10-15 15,340 -
合同有修改的还有效吗
1.合同手动修改经属于合同变更行为，经合同当事人协商达成一致的，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。 2.法律规定，补充协议是主合同的补充具有与主合同相同效力。原合同并未消灭，仅是被变更部分的效力
2022-10-18 15,340 -
修改劳动合同有效吗
1、劳动合同主体修改变更劳动合同是否有效，根据实际情况确定，如果主体均具有相应的民事行为能力、意思表示真实，经双方协商一致，并采用书面形式的，是有效的。 2、变更后的合同文本由双方各执一份。
2022-06-01 15,340
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01:11
合同手写修改有效吗如果是双方一起协商一致的条款，且双方的合同上都有相同条款，双方对修改部分进行确认后无异议的，合同手写修改是有效。在双方订立的合同中，一方持有的合同上有手写条款，而另一方持有的合同没有相应条款时，则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约
3,249 2022.04.17 -
01:11
合同涂改有效吗涂改合同并不属于使合同归于无效的情形，所以，原本有效的合同经过涂改仍然有效。 我国民法典规定的使合同归于无效的情形包括以下四点：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、当事人双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3、损
4,101 2022.04.15 -
01:23
房屋装修合同能改吗根据合同法的规定，无论是在签订过程中、还是履行合同过程中，只要双方达成一致合意的，就能变更合同的内容。因此，房屋装修合同当然能改，只是需要获得对方的同意。无论是业主还是施工方，都应当立即与对方取得联系，得到对方的同意才能变更实际履行的内容。
2,319 2022.04.15
