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在厂中工作,要辞工要怎样办

2023-09-13 08:25

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-09-13回复

专业分析:

1、即使劳动者翘班,用人单位以此解除劳动合同的,也应当付清劳动者的应得薪水。用人单位拒不支付的,劳动者能够向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获到劳动报酬的权利、休息休假的权利、得到劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能训练的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处置的权利以及法律限定的其他劳动权利。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉; (四)依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的,能够向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有限定的外,能够向人民法院提诉讼讼。

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