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1500算,是怎么算的呀?

2022-10-17 10:53

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2022-10-17回复

专业分析:

按照《劳动法》的规定,交班分为三种:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。月工资1500元的加班工资可以根据1500÷21.75×不同种类加班相对应的倍数=应得的加班工资。

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