集体合同是怎样样签订的呢
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集体合同可以由工会代表企业职工一方与用人单位依法协商一致后订立,尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
集体合同程序签订的步骤: 1、制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订。 2、审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 3、签字:审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。 4、登记备案:将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。
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集体合同程序签订的步骤是怎样的?
集体合同程序签订的步骤如下: 1、制定集体合同草案:集体合同由工会代表职工与企业签订,未建立工会的企业由职工推荐的代表与企业签订; 2、审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议,职工大会或者职工代表大会审议时,企业经营者和工会
2022.04.15 390 -
怎样订立集体合同
订立集体合同的途径:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建
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签订集体劳动合同的程序是怎么样的
签订集体劳动合同的程序如下: 1、确立集体协商双方代表; 2、拟定集体合同草案; 3、双方代表平等协商,达成共识; 4、审议通过,双方首席代表签字确认; 5、报送、审查、公布。
2020.02.25 332
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集体合同是怎样签订的?
1、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表。 2、进行集体协商。经集体协商后,双方达成一致的草案,由双方首席代表签字。 3、提请职工代表大会或全体员工审议通
2021-04-06 15,340 -
集体合同签订方是怎样的
可以与职工代表(全体职工选举)集体合同签订方。 集体劳动合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
2022-07-10 15,340 -
怎样签订集体合同
集体合同签订程序主要包括以下步骤: 1、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表。 2、进行集体协商。经集体协商后,双方达成一致的草案,由双方首席代表签字。
2022-06-12 15,340 -
集体合同怎样签订?
订立集体合同,应遵循下列基本原则:第一,合法原则。订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。所谓合法,主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法,是指当事人双方在集体合同平等协商
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表见代理签订的合同效力是怎样
首先,表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同,构成表见代理的合同是有效的。 也就是说,如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权,那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力,要求被无权代理人承担合同中
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联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
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