您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在试用期时需要注意哪些事项?

在试用期时需要注意哪些事项?

2022-10-20 20:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

在试用期时需要注意哪些事项(一)试用期的长度《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。(二)试用期与劳动合同当前一些用人单位在招聘劳动者时,只约定试用期时间,而不与劳动者签订劳动合同,也未与劳动者约定合同期限,往往在约定的试用期结束,则以不符合录用条件予以辞退。作为劳动者只能离开用人单位。这充分说明劳动者与用人单位在签订劳动合同时,地位是不平等,也永远不会平等,劳动者永远是弱者。我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。(三)试用期的工资《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。更多网友还关注:试用期有社保吗试用期内怀孕可以被辞退吗在试用期期间劳动者有什么权利

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在试用期内,要注意把自己的优点和长处充分发挥出来,同时克服各种困难把工作作好,严格控制自己的言行,提前上班做班前事务,下班不要急于离岗,善待同事尊敬上司等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同,必须拿出足够的证据证明试用者不符合录用条件,否则不得解除试用期合同。 2、试用期期限问题。试用期可以根据签订的劳动合同期限确定,但是最长不能超过六个月。 3、试用期工资问题。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

律师普法更多>>
  • 试用期注意事项有哪些
    试用期注意事项有哪些

    试用期注意的是: 1.劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定; 2.试用期最长不得超过6个月; 3.劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期; 4.试用期包括在劳动合同期限内,不能把试

    2020.04.22 347
  • 约定试用期要注意哪些事项
    约定试用期要注意哪些事项

    约定试用期要注意的事项如下: 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期; 2、不能重复约定试用期的适用; 3、试用期不得单独约定;等等。

    2020.06.20 116
  • 员工试用期要注意哪些事项
    员工试用期要注意哪些事项

    试用期期间劳动者的注意事项:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期;其他。

    2020.11.24 126
专业问答更多>>
  • 试用期内需要注意哪些事项

    注意事项具体如下: (1)中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即

    2022-08-24 15,340
  • 试用期签合同需要注意哪些事项?

    第一,单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是

    2022-08-30 15,340
  • 试用期离职时有哪些注意事项?

    试用期离职时的注意事项很多,具体如下: 1.提前3日递交辞职报告,告知用人单位离职;依据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.未休完的假期尽快休完;

    2022-03-16 15,340
  • 试用期注意事项有哪些

    试用期注意事项具体如下: (1)试用期最长不得超过6个月。 (2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (3)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 交房需要注意哪些事项 00:57
    交房需要注意哪些事项

    在商品房交房的时候一定要注意以下几个方面: 1、确定物业服务合同的权利义务内容; 2、确定房屋的实际情况与合同约定是否一致。在验收房屋的时候,一定要要求开发商出具实测面积测绘报告。看房屋实际的面积是否和购房合同上签订的面积有误差。如果误差比

    1,132 2023.01.04
  • 签购房合同时需要注意哪些事项 00:56
    签购房合同时需要注意哪些事项

    签购房合同时需要注意的事项包括:应注明房屋的价格以及付款的方式,是全款还是按揭付款需要写清楚;应该明确产权证的发放时间;写清楚交房的时间,时间要具体到某年某月某日;还要明确房屋的面积和质量,避免后期出现纠纷。依法成立的合同,受法律保护。依法

    1,511 2022.05.11
  • 验收房需要注意哪些事项 01:09
    验收房需要注意哪些事项

    在验收房屋的时候一定不能够草率行事,要非常的谨慎。验收房屋的时候应当注意以下两个方面。第一就是要审查是否达到了商品住房交付使用的条件,比如说开发商是否能够提供住宅质量保证书,住宅使用说明书,开发商是否已经将前期物业制度落实,工程是否已经竣工

    1,497 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?