交强险什么情况下才不赔
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交强险只赔第三方不赔自己。无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿。 交强险免责不负赔偿责任情形包括： 1、受害人的故意行为导致的交通事故人身损害、财产损失，例如：自杀、自残行为，碰瓷等等； 2、《交通事故责任强制保险条例》第3款中规定的保险车辆本车人员、被保险人； 3、因发生交通事故而导致的仲裁或诉讼费及与之相关的其它费用； 4、间接损失，例如：车辆因碰撞而价值减损。 还需要注意：发生事故须及时报案。如涉及第三者伤亡或财产损失的道路交通事故，被保险人应先联系120急救电话(如有人身伤亡)，拨打110交警电话，并拨打保险公司的客户服务电话报案，配合保险公司查勘现场，可以根据情况要求保险公司支付或垫付抢救费。 保险公司应自收到赔偿申请之日起1天内，书面告知需要提供的与赔偿有关的证明和资料;自收到证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人。对不属于保险责任的，应当书面说明理由。对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔付保险金。
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交强险不赔的情况有：驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；被保险机动车被盗抢期间肇事的；被保险人故意制造道路交通事故的。有上诉所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
有下列情形之一的，保险公司不负责赔偿，仅在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： （一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （二）被保险机动车被盗抢期间肇事的； （三）被保险人故意制造道路交通事故的。
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交强险在什么情况下不赔偿交强险不赔偿的情况： （1）受害人故意造成的交通事故的损失； （2）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失； （3）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通信或者网络中断、数据丢失、电压变化等造
2020.10.21 151 -
什么情况下交强险不予赔偿道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。 有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： （一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
2020.11.12 199 -
交强险什么情况下不受赔偿在交通事故中如果出现下面几种情形的，保险公司对损失和费用的，保险公司是不予赔偿的： (1)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； (2)被保险道路交通事故的损失是由受害人故意造成的； (3)被保险机动车被盗抢期间肇事的； (4)被保险人财产，或在
2020.06.09 176
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什么情况下交强险不赔？
1、超载、无牌照车出险。 2、驾照过期。 3、收费停车场中丢车、刮蹭。即使上了车辆保险，如在收费停车场中丢车、刮蹭，保险公司将不予赔偿。因为按照保险公司的规定，凡是车辆在收费停车场或营业性修理厂中被盗
2022-05-24 15,340 -
交强险什么情况下不赔
交强险明确规定在下列条文情况下不予赔偿：第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2022-07-30 15,340 -
什么情况下交强险不赔
1、无证驾驶不予赔偿。如果因非法驾驶和吊销牌照期间驾驶车辆造成事故，强制保险不予赔偿。2、醉酒驾驶不予赔偿。醉酒驾驶不仅直接扣12分，还要吊销驾照，面临刑事责任追究。只有醉酒驾驶，拘留至少15天是必不
2021-12-03 15,340 -
什么情况下才能交强险
在什么情况走交强险交强险是赔付第三方的，交通事故优先采用交强险赔偿。不管是不是小区道路，还是市区道路，涉及第三方事故需要赔偿的优先从交强险赔付。第一次你的车被三者碰，走不到对方，车损险内按三者逃逸处理
2022-08-13 15,340
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01:11
什么情况下强拆不违法强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
1,310 2022.04.17 -
01:57
什么情况下可以强制离婚没有强制离婚这种说法，夫妻离婚有两种，一是协商离婚，二是起诉离婚。起诉离婚的话，就需要提供夫妻感情破裂的证据，法院会根据夫妻是否感情破裂，作出相应的判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离
2,470 2022.04.17 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,121 2022.05.11
