有什么问题是禁止结婚
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如下情况下是禁止结婚的： 1、未到法定结婚年龄的。 即男早于二十二周岁，女早于二十周岁； 2、双方为直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 3、一方或双方具有合法有效，且尚存续的婚姻关系，又与他人登记结婚的； 4、其他情况。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 （1）第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 （2）第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。 三、《婚姻登记条例》 第六条办理结婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予登记： （一）未到法定结婚年龄的； （二）非双方自愿的； （三）一方或者双方已有配偶的； （四）属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的； （五）患有医学上认为不应当结婚的疾病的。
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近亲婚配时，彼此之间往往具有相同的基因，一人是某致病基因的携带者时，另一人就有很大可能也是如此。两个致病基因相遇在一起的机会多了，子女的遗传病的机会也就多了。近亲婚配不仅给子女造成不幸，对社会、对民族都会带来很大的害处。现代遗传学证明了近亲之间是不能通婚的。
竞业禁止的常见问题如下： 1、用人单位不支付经济补偿是否影响竞业禁止的效力。用人单位虽与劳动者约定了竞业限制条款但未约定经济补偿，或者约定了经济补偿但未按约定支付的，除劳动者请求继续履行外，该竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 2、用人单位是否可以与所有员工订立竞业禁止协议。竞业禁止的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，并不能涵盖所有的员工。
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什么是禁止结婚？禁止结婚的情形包括： 1、男女双方不是自愿结婚的； 2、双方或者一方没有达到法定结婚年龄的； 3、一方或者双方已经有配偶的； 4、双方存在不能结婚的亲属关系的。
2020.08.09 178 -
竞业禁止的常见问题是什么竞业禁止的常见问题如下： 1、用人单位不支付经济补偿是否影响竞业禁止的效力。用人单位虽与劳动者约定了竞业限制条款但未约定经济补偿； 或者约定了经济补偿但未按约定支付的，除劳动者请求继续履行外，该竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 2、用人单
2020.04.16 119 -
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禁止结婚的问题是什么
如下情况下是禁止结婚的： 1、未到法定结婚年龄的。 即男早于二十二周岁，女早于二十周岁； 2、双方为直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 3、一方或双方具有合法有效，且尚存续的婚姻关系，又与他人登记结婚的
2022-07-19 15,340 -
有哪些问题是禁止结婚
如下情况下是禁止结婚的： 1、未到法定结婚年龄的。 即男早于二十二周岁，女早于二十周岁； 2、双方为直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 3、一方或双方具有合法有效，且尚存续的婚姻关系，又与他人登记结婚的
2022-06-28 15,340 -
目前哪些问题是禁止结婚
如下情况下是禁止结婚的： 1、未到法定结婚年龄的。 即男早于二十二周岁，女早于二十周岁； 2、双方为直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 3、一方或双方具有合法有效，且尚存续的婚姻关系，又与他人登记结婚的
2022-06-25 15,340 -
现在哪些问题禁止结婚
如下情况下是禁止结婚的： 1、未到法定结婚年龄的。 即男早于二十二周岁，女早于二十周岁； 2、双方为直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 3、一方或双方具有合法有效，且尚存续的婚姻关系，又与他人登记结婚的
2022-06-12 15,340
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什么情况下禁止结婚法律上对结婚条件是有一定的规定的，并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况， 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲， 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况，主要是根据遗传学、优生学等原理，为保证
847 2022.04.17 -
01:30
什么是竞业禁止竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中，竞业禁
1,573 2022.04.17 -
01:25
民法典禁止结婚的疾病有哪些我国现行民法典没有规定禁止结婚的疾病。现行的《中华人民共和国民法典》已经取消了，之前法律关于“婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的”禁止结婚的规定。因此，在法律上只有医学上认为不应当结婚的疾病，没有规定禁止结婚的疾病。但是我国
1,585 2022.04.15
