劳动保障诉讼的程序和规则有哪些？
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1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查 符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行 3、排期开庭 提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。 4、开庭审理 宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避 5、法庭调查：当事人陈述案件事实。
(一)直接赔偿程序应严格依照：受理理出审理意见出赔偿决定达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。 (二)对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。
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劳动保障监察执法程序有哪些劳动保障监察执法程序如下： 1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式； 2、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件，并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据； 3、现场监察
2020.08.01 285 -
劳动仲裁的诉讼程序有哪些劳动仲裁有这些法律流程： 1、当事人向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁； 3、劳动仲裁委员会作出仲裁决定并作出仲裁裁定书。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按
2020.11.01 130 -
劳动诉讼的程序劳动诉讼流程： 1、起诉，带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据； 2、庭审，法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理； 3、判决，人民法院审理后依法作出判决。 劳动纠纷起诉的应当先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以
2020.01.12 105
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劳动诉讼的正规程序有哪些？
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 1、起诉要件及内容 起
2022-05-24 15,340 -
劳动诉讼程序有哪些？
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 1、起诉要件及内容 起
2022-05-21 15,340 -
劳动诉讼有哪些一般程序,有哪些规定
劳动诉讼的程序如下： 1、起诉和受理。人民法院收到起诉后，认为符合起诉条件的，应当受理； 2、审理前的准备； 3、开庭审理。由当事人以及证人陈述，并进行辩论，出征询各方最后意见； 4、依法做出判决。判
2023-01-30 15,340 -
劳动纠纷的诉讼程序有哪些
1.首先，到一审立案大厅如交诉状，一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及书。2.审核通过后，交诉讼费，一般也就10元。之后填写表格，写上自己的地址，联系电话等重要内容。3.以后等待电话通知吧，收到
2022-09-07 15,340
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离婚诉讼撤诉有哪些程序起诉离婚后，如果原告反悔的，可以在法院立案受理后、进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回起诉的要求，根据相关规定，同时符合以下四个情形的，人民法院会裁定准予撤诉：1、申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人，或是经过特别授权
1,172 2022.04.17 -
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劳动合同变更的条件和程序劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、
1,399 2022.04.17 -
01:23
诉讼离婚的程序诉讼离婚是解除婚姻关系的一种方式，就是指当事人向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，由法院判决是否准许双方离婚，同时对子女的抚养与财产分割作出相应的决定。诉讼离婚需要经过以下程序：1、选择具有管辖权的人民法院提起诉讼。具有管辖权的人民法院，包
1,597 2022.04.17
