您的位置:法师兄 > 专业问答 > 计件人员加班工资计算公式的表现是什么

计件人员加班工资计算公式的表现是什么

2023-08-22 08:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-08-22回复

专业分析:

加班工资的计算依据是按照平时工资收入的 1.5倍到3倍计算,具体要看在哪个时间段内加班,只有法定节假日的加班工资才是平时工资收入的三倍,如果在休息日安排加班,加班工资是平时工资的两倍,可以安排补休的,也能不发加班费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

加班工资的计算公式:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

马小川律师

广东明捷律师事务所

员工加班工资计算如下:用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬;工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬;安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 加班工资员工时薪计算公式
    加班工资员工时薪计算公式

    加班工资时薪计算公式:时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%,休息日加班又不安排补休的×200%,法定节假日×300%。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.07.17 655
  • 加班工资工资计算公式
    加班工资工资计算公式

    加班工资时薪的计算公式如为时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%。如果是休息日加班又不安排补休的×200%,如果是法定节假日加班又不安排补休的×300%。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.02.03 188
  • 加班工资基数计算公式是什么
    加班工资基数计算公式是什么

    加班工资基数计算公式如下: 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时; 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。 用人单位依法安排劳动

    2023.04.21 726
专业问答更多>>
  • 加班工资计算公式表

    1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算

    2023-01-02 15,340
  • 计算加班工资计算公式是什么

    计算加班工资计算公式是利用月平均工资再乘以相关的倍数,比如说如果是平时加班的话,那么就应当是按照劳动者平时工资的150%来支付加班费用,如果是属于周末的话,就是按照200%支付加班费。

    2023-02-05 15,340
  • 加班工资的计算公式是什么?

    法定节假日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷2 1.75÷8×天数×300% 休息日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×200% 休息

    2022-05-26 15,340
  • 加班工资的计算公式是什么?

    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时

    2023-02-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 资产负债率计算公式是什么 00:49
    资产负债率计算公式是什么

    资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分

    6,190 2022.05.18
  • 员工请病假工资怎么计算 01:04
    员工请病假工资怎么计算

    员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工

    850 2023.01.04
  • 工资拖欠赔偿怎么计算 01:03
    工资拖欠赔偿怎么计算

    工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在

    774 2022.05.23
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?