医院伤员住院医生有责任吗
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1.员工若是因上班期间履行工作职责相关的，可能会被认定为。因此，建议先弄清楚是上班期间外出是否是履行工作职责。如果被认定为工伤，则是需要享受工伤待遇的。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于是否构成工伤，要。如果公司有给该员工缴纳社保，则医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金等是从工伤保险基金中支付，其余的则是由企业来承担。如果没有缴纳社保，则需要企业按照工伤规定的标准来进行赔偿。2.因公司有购买团体意外保险，那么可查看下是否能享受意外保险的待遇。3.如果是工伤期间，员工需享受停工留薪期待遇，也就是享受原来的工资福利。如果非工伤，则患病期间，也需要发放的，按照规定，可以低于当地最低工资标准支付，但是不能标准的80%。
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如果是因医院的原因造成的，如地板有水，病人可以要求医院赔偿，如果医院拒绝，病人可以通过医院的上级主管部门卫生机关投诉。 至于投诉有没有用，要看该卫生机关的工作人员是否行政有作为。如果不作为，则投诉没有用。病人可以向人民法院起诉。
医生误诊医院一般没有责任。客观上讲，基于病理的高度复杂性，医院的误诊是正常现象，如果凡是误诊造成人身损害或精神损害，就让医院无条件承担赔偿责任，即医疗风险完全让医院承担，显然是不合理的。
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新生儿产伤医院有责任吗根据《中华人民共和国民法典》第1221条之规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 如果新生儿产伤因医方在围产期的诊疗行为违反相关诊疗规范所致，如对巨大儿的预见不足，肩难产处
2021.04.13 265 -
新生儿在医院死亡,医院有责任吗新生儿在医院死亡，首先应判定是否是医疗事故，如果不是医疗事故，则医疗机构不承担赔偿责任；如果经鉴定属于医疗事故，则需要赔偿承担相应的赔偿责任。患者家属可以向卫生行政部门申请医疗事故鉴定，通过鉴定结果请求相应赔偿。医疗事故，是指医疗机构及其医
2020.03.20 481 -
医院过敏有医院责任吗皮试是测试患者对药品是否过敏的试验，皮试结果显示患者对药物不过敏的，如果输液时药物过敏的，不属于医疗事故，医院一般是不承担责任的。但是如果是医院方面的过失，医院是有责任的。
2020.09.07 1,295
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医生在医院住院期间出现问题医院有责任吗
医院有责任。 一、先核查以下内容：(1)医方的主体资格（医疗机构的执业许可证、科目核定情况;医护人员的执业资格证、执业许可证，是否存在执业类别、执业地点错误等）(2)医疗行为是否不当（医疗行为是否违反
2022-03-28 15,340 -
医生误诊医院医生有责任吗?
医生误诊医院有责任。医务人员在诊疗活动中，因过错造成患者受到损害的，由医疗机构承担赔偿责任。医院承担责任后，对于有过错的医生，医院可实行内部追惩。
2022-06-27 15,340 -
医院误诊，医生有责任吗
如果医院没有尽到自己义务，可以要求承担责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，
2022-04-12 15,340 -
新生儿在医院死亡,医院有责任吗
新生儿在医院死亡，首先应判定是否是医疗事故，如果不是医疗事故，则医疗机构不承担赔偿责任；如果经鉴定属于医疗事故，则需要赔偿承担相应的赔偿责任。患者家属可以向卫生行政部门申请医疗事故鉴定，通过鉴定结果请
2021-12-23 15,340
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医生出轨医院会开除吗医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法
18,273 2022.05.11 -
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抑郁症住院医保报销吗抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用，包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生，符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的，但是不报销自费费用，可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
17,507 2022.05.11 -
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医院聘用无证医生触犯法律吗医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。造成就诊人死亡的，处十
4,198 2022.04.17
