国家公务员暂行条例第34条是怎么规定的?
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国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
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《劳务派遣暂行规定》第四条规定什么《劳务派遣暂行规定》第四条规定是用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和
2022.06.08 744 -
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公务员法第63条规定对公务员的处分公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。公务员的处分分为：警
2020.02.10 716
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国家公务员暂行条例全文第60条如何规定的?
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国家公务员暂行条例第八十二条包含些什么内容?
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2022-09-05 15,340 -
国家公务员录用面试暂行办法第17条规定是什么?
面试考官必须具备以下基本条件：（一）热爱祖国，拥护中国XX的领导；（二）遵纪守法，严守工作秘密；（三）具有良好个人修养，公道正派，心理健康；（四）具有大专以上文化程度；（五）一般应从事人事管理、相关业
2022-09-05 15,340 -
国家公务员录用暂行规定第十九条有什么内容?
笔试由政府人事部门组织实施，面试可由政府人事部门组织实施，也可委托用人部门组织实施。
2022-09-05 15,340
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,265 2022.04.17 -
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国家法定结婚年龄是怎么规定的国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。民法典确定的男二十二周岁、
684 2022.05.18 -
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国家公务员审核通过后怎么缴费国家公务员审核通过后的缴费方式如下：根据要求进行缴费，逾期不确认和缴费者，视为自动放弃报考资格。最低生活保障家庭人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。已经报名审核通过的考生先不要着急，等缴费入口开通后，在进行缴费即可
5,178 2022.06.22
