上班期间把对方打成轻伤, 而且达到一级伤残, 算不算构成故意伤害?
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由行凶者赔偿，而且达到轻伤的，已经构成故意伤害犯罪。 工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 人体轻伤鉴定标准(试行)第二十四条足损伤 (一)2节趾骨骨折; (二)缺失1个趾节; (三)庶骨2节骨折;跗骨、距骨、跟骨骨折;踝关节骨折或者庶跗关节脱位。撕脱骨折除外。
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还手致对方轻伤构成故意伤害么还手致对方轻伤的，如果是属于正当防卫的，则不属于故意伤害；如果超过了正当防卫的范围的，则构成故意伤害。如果是对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为导致侵害人轻伤的，是不会构成防卫过当的，更不会
2020.12.11 192 -
殴打对方算不算故意伤害故意伤害，是指伤害他人身体健康的行为，表现为两种情况，一种是对人体组织完整性的破坏，一种是对人体器官机能的损害。而一般的殴打行为，通常只造成人体暂时性的疼痛或神经轻微刺激，并不伤及人体的健康。当然，殴打行为不伤及人体的健康并非绝对，而只能是
2020.02.02 351 -
还手致对方轻伤会不会构成故意伤害还手致对方轻伤的，如果是属于正当防卫的，则不属于故意伤害；如果超过了正当防卫的范围的，则构成故意伤害。 如果是对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为导致侵害人轻伤的，是不会构成防卫过当的，更不
2020.04.01 208
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上班期间自己故意把对方打成轻微伤，算不算工伤，有没有经济赔偿？
不属于工伤，工作中，感冒属于工伤吗？工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-02-12 15,340 -
上班期间自己故意把对方摔伤了，算不算工伤，不是因工作而受伤死亡
不算是工伤，不是因为工作而受伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
2022-02-08 15,340 -
没打到轻伤构成故意伤害罪吗
没打到轻伤不构成故意伤害罪。 第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款： （一）结伙斗殴的；
2022-01-18 15,340 -
故意伤害他人造成肋骨骨折2处以上达到轻伤二级是否构成故意伤害罪
根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，故意伤害他人造成肋骨骨折2处以上达到轻伤二级，构成故意伤害罪，要依法追究刑事责任，可处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。一、《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1
2022-02-27 15,340
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故意伤害罪的构成故意伤害罪的犯罪构成要件，为伤害他人的身体。其具体内容包括： 第一，行为对象是他人的身体，所以毁坏尸体的行为不构成故意伤害罪； 第二，行为的内容是伤害他人的身体，这里的伤害行为是指侵害他人生理机能的行为。该行为既可以是作为，也可以是不作为；
1,896 2022.04.15 -
00:54
故意伤害轻伤一级怎么判刑根据法律规定，我们可以知道轻伤一级量刑标准要看实际情况。轻伤一级量刑标准主要分为以下四种情况：（1）轻伤故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大，被害人有过错或者被告人全部赔偿被害人经济损失的，那么适用管制刑、拘役刑；（2）故意伤害
2,103 2022.04.17 -
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故意伤害轻伤一级的量刑标准故意伤害他人，造成对方轻伤一级的损害后果的，应当在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内进行量刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》对故意伤害罪的规定，结合相关量刑的司法解释，故意伤害他人身体造成他人轻伤一级的，应当处三年以下有期徒刑、拘役或
2,260 2022.04.15
