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试用期离职多久后结算工资试用期离职多久结算工资具体如下： 1、试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间； 2、另外一个是和当月正常发薪的日期一起发薪。劳动合同双方
2022.07.15 1,667 -
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试用期离职后多久可以提前离职?
试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下： 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3
2022-07-09 15,340 -
离职后再入职的试用期是多久
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者离职后和用人单位协商一致，重新回原单位工作入职的，用人单位和劳动者不得重新约定试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2022-02-24 15,340 -
离职后再入职的试用期是多久?
劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的，同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的
2022-04-09 15,340 -
试用期离职后工资多久后发放？
办理离职交接手续时必须结算。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。雇主不得扣除劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资
2021-11-20 15,340
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试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
1,073 2022.05.21 -
00:49
职务侵占立案后侦查期多久职务侵占立案前侦查在我国一般不得超过两个月，最长不得超过七个月。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，刑事案件从立案侦查到一审判决，具体经过多长时间要视案情而定，普通程序需要五个月左右。特殊案件依法延长期限。公安机关对被拘留的人，认为需要
2,688 2022.05.11 -
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离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
12,999 2022.05.11
