年终员工福利哪些需要扣缴个人所得税
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员工的很多福利都需要缴纳个人所得税,根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。例如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征。另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。其实我们过节的月饼,粽子之类的,也是要缴纳个人所得税的。
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单位发放给员工的下列福利需要扣税:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
发放员工福利需要扣税的有: (一)女职工领取的生育保险津贴。 (二)特定节假日期间个人从单位取得的实物福利所得。 (三)企业单位员工因为着装不符合单位要求,企业处以一定罚款。 (四)年终单位以实物、购物卡等形式发放给员工的福利。
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年终奖需不需要缴纳个人所得税
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