合同可以用口头形式吗？
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合同订立能采用口头形式。如果合同不是要式合同，当事人对合同的形式也无特别约定的，合同的订立能采用口头形式。当事人可以自行协商，选择采用口头形式、书面形式、或者其他形式，都是可行的。
合同订立可以采用口头形式。口头形式合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定，且意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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合同可以采用口头形式吗？订立合同能采用口头形式，但是订立口头合同有一些弊端。口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。 但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清合同款项的合同和较重要的合同，不宜采用口头形式。
2021.03.15 149 -
合同可以采用口头形式吗订立合同能采用口头形式，但是订立口头合同有一些弊端。当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清合同款项的合同和较重要的合同，不宜采用
2021.03.12 167 -
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合同可以采用口头形式吗
可以采用口头形式。合同是否能够成立并生效，主要依靠合同当事人合意的意思表示。既要求主体具有民事法律行为资格，双方意思表示真实，同时还需要满足不违背强制性法律法规和公序良俗的要求。法律规定合同订立方式有
2022-11-04 15,340 -
劳动合同可以用口头形式吗
不，口头约定的劳动合同一般无效，《劳动法》规定，劳动合同应当书面签订。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。 建立劳动关系应当签订劳动合同。第十九条规
2021-12-24 15,340 -
合同可以是口头形式吗
合同可以是口头形式。我国《民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以合同当然可以以口头形式订立。 不过如果当事人之间约定合同要采用非口头的特定形式订立，或者律、行政法规
2023-01-13 15,340 -
合同可以有口头形式吗
合同可以是口头形式。我国《民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以合同当然可以以口头形式订立。 不过如果当事人之间约定合同要采用非口头的特定形式订立，或者律、行政法规
2023-07-06 15,340
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00:46
口头形式订立的合同是否受法律保护口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的： 首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力
1,111 2022.05.11 -
00:49
订立合同必须采用书面形式吗订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的
3,092 2022.10.03 -
00:55
口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,203 2022.04.17
