如何准确收集有劳动关系证据?
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没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式是：可以收集劳动者的陈述，书证主要包括劳动合同等，物证主要包括工作证，视听资料主要包括劳动者与用人单位的谈话记录。
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。 5、搜集用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。 6、同事的证言。 7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 8、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。 9、录音、录像、照片。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。 10、搜集网络信息。 11、搜集手机短信与电话录音。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音也可以证明劳动关系的存在。 12、搜集劳动监察部门的处理结果。
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如何收集有关劳动纠纷证据劳动纠纷中收集有关的劳动证据如下： 1、证明当事人主体资格的证据，如身份证明资料； 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料； 4、有具体诉讼请求的，应
2020.04.21 148 -
关于劳动关系的证据需要如何收集的认定劳动关系的证据有：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等等。
2020.09.25 108 -
收集劳动关系证据的有哪些？收集劳动关系的证据有劳动合同书；单位的工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；和考勤记录等。
2020.01.26 104
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劳动关系证据如何收集
证据：可以是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同，也可以是劳动者的工资条。如何收集： 1、搜集网络信息：用人单位网页登记的各种公告或消息，或者劳动者与相关人员的QQ或MSN等各种即时聊天信息的记录等 2
2023-09-11 15,340 -
没有劳动合同怎样确认劳动关系，如何收集证据
没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式是：可以收集劳动者的陈述，书证主要包括劳动合同等，物证主要包括工作证，视听资料主要包括劳动者与用人单
2023-03-07 15,340 -
确认劳动关系怎么收集证据
首先，劳动者应尽量收集以下几样证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 (三)劳动者填写
2022-06-26 15,340 -
如何收集事实劳动关系证据
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）职工花名册； 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派
2021-07-14 15,340
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01:26
如何收集出轨证据收集出轨证据的方式如下： 1、保证书、道歉书等，一方情急之下写下的保证书等表示悔改的证据； 2、如果对方嫖娼，通常有警方介入，警方的笔录可作为证据； 3、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理的证据； 4、双方来往的书信、短
1,541 2023.04.20 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,862 2022.06.15 -
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家暴离婚证据如何收集关于家庭暴力的证据收集方法有：1、如发生家庭暴力，被其他人亲眼目睹的，可以申请其作为证人出庭作证；2、家庭暴力发生后，可及时报警寻求帮助；3、受害人在遭受家庭暴力后，应及时至医院进行检查，针对就诊的医疗病历、诊断证明以及验伤报告等，可作为证
564 2022.04.17
