视同工伤一般会有哪些
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根据《工伤保险条例》的规定第十五条第一款的规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的.”所以依据此条可以算工伤，但是工伤必须是要经过劳动部门的申请认定才成最终成立。单位30日内申请，单位如不申请职工近亲属可以在1年内申请（超过1年将无法申请）。如申请认定为工伤，其近亲属将享受工伤待遇的。具体的工伤待遇为：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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视同工伤有哪些情况?(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020.09.05 154 -
视同工伤情形有哪些视同工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，等等。
2020.07.10 156 -
视同工伤有哪些情况视同工伤的三种情形如下： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位
2022.10.21 221
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视同工伤的情形一般都有哪些
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人
2022-10-12 15,340 -
一般哪些情况下视同工伤
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
2022-04-05 15,340 -
职工一般有哪些情形之一的，视同工伤
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
2022-11-11 15,340 -
哪些情形视同工伤视同工伤有哪些
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
2023-05-23 15,340
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01:11
离婚诉讼证据一般有哪些离婚诉讼证据包括离婚协议、孩子出生证明、财产权属证明等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，离婚纠纷起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会组织夫妻双方进行调解，如果双方对离婚无异议且对子女抚养和财产分割达成一
477 2022.04.17 -
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1,614 2022.04.17 -
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2,200 2022.04.17
