企业搬迁是否是企业单方变更合同的理由
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公司搬迁可以作为公司变更合同的理由，但是需要得到劳动者的同意才可以变更合同。合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。公司为了发展的需要，可能会进行搬迁，但是有可能会对劳动者的权利造成影响，这时候双方当事人就需要协商。
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企业单方变更劳动合同怎么处理企业单方变更劳动合同，属于用人单位违反劳动合同法规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。
2020.09.16 177 -
企业单方变更合同员工如何处理单位单方变更劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。
2020.08.04 136
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业主搬迁是否是企业单方变更合同的理由
1、企业搬迁可以作为企业变更合同的理由，但是需要得到劳动者的同意才可以变更合同。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单
2022-05-22 15,340 -
公司搬迁是否是公司单方变更合同的理由
公司搬迁可以作为公司变更合同的理由，但是需要得到劳动者的同意才可以变更合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者
2022-05-22 15,340 -
公司搬迁是公司单方变更合同的理由吗
公司搬迁可以作为公司变更合同的理由，但是需要得到劳动者的同意才可以变更合同。
2022-05-22 15,340 -
企业变更劳动合同是否需要单方面，有哪些条件
劳动合同不能单方面变更，但可以单方面终止。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系
2021-12-21 15,340
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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,252 2022.04.15 -
01:36
企业法人变更程序是什么企业法定代表人变更程序如下： 1、公司股东会作出决议，任命新的法定表人。 2、向市场监督管理部门提交材料，申请变更公司法定代表人。提交的材料包括公司股东会决议、变更登记申请书、新法定代表人的身份证复印件等。 3、市场监督管理部门审查上述材料
4,277 2022.04.15 -
01:04
如何变更企业股权根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知，公司股权变更的办理流程如下： 1、当事人到工商局办证大厅窗口领取《公司变更登记申请表》； 2、当事人填写公司变更表格，加盖公章后，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本
1,266 2022.05.11
