在公司欺诈员工是什么罪
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1、根据刑法第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 2、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 3、根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》 一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。
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欺诈罪在法律上是指什么欺诈罪在法律上称之为诈骗罪，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据相关法律的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
2022.11.03 207 -
公司诈骗员工是否有罪公司诈骗，如果员工知情并参与的，则员工有罪；如果员工不知情或者未参与的，则没有罪。构成诈骗罪，如果数额较大的，可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2020.11.04 147 -
公司诈骗员工会被判什么罪根据我国相关法律规定，对于公司实施诈骗的情形，其员工被判多久，是需要根据其在诈骗活动中的作用，对于员工不知情则不需要承担刑事责任；对于员工只是诈骗犯罪中的从犯、胁从犯的情形，则会比照主犯从轻减轻或免除处罚。其具体刑期请以实际判决为准。
2020.06.05 102
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员工欺诈公司是什么罪
1.诈骗罪，公司员工自己承担刑事责任，并且公司可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨
2022-11-11 15,340 -
公司欺诈员工是什么罪
1.诈骗罪，公司员工自己承担刑事责任，并且公司可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨
2023-05-09 15,340 -
员工欺诈公司会是什么罪
诈骗罪，公司员工自己承担刑事责任，并且公司可以解除劳动合同。
2023-09-28 15,340 -
公司欺诈员工算什么罪
1.诈骗罪，公司员工自己承担刑事责任，并且公司可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨
2022-11-14 15,340
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01:20
什么是欺诈罪根据我国刑法规定，没有欺诈罪，只有诈骗罪。诈骗罪是指，以非法占有为目的，诈骗公私财物数额较大的行为。达到诈骗罪既遂，需满足以下要求：犯罪人实施欺骗行为，使得受骗人产生错误认识，受骗者基于错误认识而处分财产，犯罪人或第三者因此取得财产，最后受
1,104 2022.04.15 -
00:51
公司诈骗罪员工怎么判刑公司诈骗罪员工判刑要看员工是否有参与其中。如果公司员工有参与，就是共犯，也会以诈骗罪论处。1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有
2,689 2022.05.11 -
00:57
公司诈骗员工判多久公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
937 2022.04.17
