劳动条件的六种条件
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刑事事件中不符合立案条件的有以下六种情况：１、情节轻微，危害不大，不需追究刑事责任的情形，或具有其他依法不追究刑事责任情形的。２、经特赦令赦免的犯罪行为可不予立案。３、己过追诉时效期限的犯罪。４、犯罪嫌疑人、被告人已死亡，无法立案。５、依据刑法告诉才处理的，没有告诉或者控告人撤回告诉的不予立案。６、构成犯罪但依法不应追究其刑事责任的犯罪行为。
１、情节轻微，危害不大，不需追究刑事责任的情形。２、经特赦令赦免的犯罪行为可不予立案。３、己过追诉时效期限的犯罪。４、犯罪嫌疑人、被告人已死亡，无法立案。５、没有告诉或者控告人撤回告诉的不予立案。６、构成犯罪但依法不应追究其刑事责任的犯罪行为。
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2020.04.05 238 -
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2020.02.05 475
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2021-11-26 15,340 -
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36,506 2022.04.15 -
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
5,380 2022.05.26 -
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
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