交通事故的同责工伤认定有哪些问题
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发生交通事故工伤，可以请用人单位在发生事故之日起一个月内申请认定，也可以自行申请工伤认定。 需要准备以下材料：： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 4、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》； 5、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定； 6、工伤认定后要进行下一步劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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交通事故工伤认定问题？交通事故工伤认定条件如下： 1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。 3、本人
2020.10.08 127 -
交通事故责任认定的问题交通事故责任认定：公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。当事人有违章行为，其违章行为与交通事故有因果关系的，应当负交通事故责任。当事人没有违
2020.11.04 217 -
交通事故，责任认定问题对于交通事故责任认定，根据我国相关法律规定，其交通事故责任认定是需要根据其实际情况以及交通管理部门出具的交通责任认定书来进行确认的。一般情形下：对于机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担
2020.02.04 279
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交通事故全责，工伤认定问题
1、交通事故责任认定只用在上下班途中的交通事故。 上班时间的交通事故与责任认定没有关系，属于工伤的，无论是否有责任都一样。也就是说，即便劳动者在交通事故中承担全部责任，也不影响工伤的认定。 2、是否能
2022-04-11 15,340 -
道路交通事故责任认定问题，交通事故责任认定问题的相关规定有哪些
交通事故责任认定问题： 1、事故责任认定： 因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任; 当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;
2022-03-08 15,340 -
交通事故工伤认定问题
交通事故工伤认定条件如下： 1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是
2022-06-05 15,340 -
交通事故责任主体认定有哪些问题
根据我国有关法律的规定，道路交通事故责任的认定由交通事故发生地的公安交通管理部门即当地交通警察大队作出。司法实践上是由处理交通事故的交通警察作出。也即是案件侦查人员作出的。有利的一面是对案情了解、熟悉
2021-03-31 15,340
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交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
1,004 2022.04.17 -
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交通事故责任哪些时候认定根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定，针对案情较为简单的交通事故，公安的交通管理部门需在接到报警后进行现场勘查，并在10天内制作交通事故责任认定书；如果按期较为复杂的、且需要对事故现场、车速、或者尸体进行检验和鉴定的，则需
613 2022.04.17 -
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,316 2022.04.17
