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员工在5月中旬辞职,单位是否应该买5月份的社会保险

2022-10-01 14:17

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广东在线咨询顾问团

2022-10-01回复

专业分析:

1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金::(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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到帐就是缴费单位或个人拿着当月的缴费单到社保窗口,出具缴费单,证明已缴费,窗口就会在电脑上点击已缴,然后就显示资金到帐了。未到账可能是没缴费,也可能是系统延误,一般交后一个星期会到账的。

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