劳动仲裁委申请流程及材料有哪些
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申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
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申请劳动仲裁的程序是递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定,决议受理的,应当自作出决议之日起五日内将申述书副本送达被请求人。 申请劳动仲裁的材料是: 1.提供相应的能证明仲裁请求的证据材料; 2.仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动; 3.申诉书以及申诉人和被申诉人的身份证明材料。
申请劳动仲裁时要准备下述材料: 1、劳动仲裁申请书; 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 3、证据性材料。其中证据性材料需要根据当事人自己的主张进行提供。
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申请劳动仲裁有哪些材料?
申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请,被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
2020.02.14 136 -
劳动仲裁申请材料有哪些
劳动仲裁申请材料包括书面仲裁申请,被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
2020.11.02 133 -
申请劳动仲裁所需流程及材料是什么
申请劳动仲裁所需流程是: 1.劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2.仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3.由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 申请劳动仲裁所需材料是: 1.申请
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申请劳动仲裁程序及材料有哪些
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
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在海淀区劳动仲裁委申请仲裁流程和材料有哪些?
海淀劳动仲裁立案程序;(注意:立案的同时交费仲裁费) 1进门取号 2电脑叫号 3填写行政受理登记单 4领取申诉书一份 5填写完毕,经审查后,复印两份。 6交申诉书原件一份,复印件一份,申诉人留存一份。
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劳动仲裁的流程及材料有哪些?
劳动仲裁的流程和资料是什么:1、流程:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应从劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应在收到申诉之日起5天内作出受理或不受理的决定。3、仲裁庭应当于
2021-10-23 15,340 -
在深圳劳动仲裁委员会申请劳动仲裁应提交哪些材料及证明材料有哪些
请提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注
2022-01-23 15,340
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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,786 2022.04.17 -
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申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,890 2022.04.17 -
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
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