老板恶意拖欠工资时，我们可以采取哪些法律措施？
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针对欠薪现象,您应该采取行动向当地劳动部门进行上报投诉。此外,报警也是一个合理的选择。在经过劳动监察机构的通告之后,如果雇主仍然未能按时偿付工资,您完全有权利通过报警对此进行处理。在这种情况下,您可以向警方请求协助,指控雇主涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪状,追求其相应的法律责任。同时,您也有权就此向劳动仲裁委员会提出申诉,若对仲裁结果不满意,您还可以向法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有： 1.申请调解，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2.申请仲裁，调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3.提起诉讼，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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个人小老板欠工资不给可以采取什么措施讨要个人小老板欠工资不给员工可以直接向老板讨要，必要的时候可以联合其他被拖欠工资的员工通过比如罢工等合理合法的手段讨要工资。 如果个人向老板讨要无果的，可以向当地的劳动监察部门投诉该单位，投诉后他们会责任单位限期支付拖欠的工资。 或者劳动者也可
2020.01.05 489 -
我怀孕回家老板不结工资请问我可以采取什么措施确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会
2024.06.18 16 -
被非法强拆时可以采取哪些措施被拆迁人在被非法强拆时可以采取以下措施： 1、提起确认非法强拆的诉讼，若对方未履行法定程序，未认定事实，则进行肆无忌惮的强拆，在这种情况下，非法拆迁应该没有问题。提起国家赔偿诉讼； 2、非法强拆违法确认后，被拆迁人可以提起国家赔偿行政诉讼，
2022.04.14 267
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老板拖欠工资，我可以报警吗，拖欠工资的劳动者可以采取哪些措施呢
【法律意见】可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
2022-03-07 15,340 -
被拖欠工资员工可以采取哪些措施维权
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资
2023-09-03 15,340 -
暑假工工资拖欠,学生可采取哪些措施?
如果您是暑假工,工资被拖欠,您可能需要采取措施维护自己的合法权益。首先,您需要了解您拥有的权利。您可以查阅《劳动合同法》等法律法规,了解有关工资支付的详细条款,以确保您的利益得到保护。其次,您需要主动
2024-11-07 15,340 -
工资拖欠已持续一年，我该采取哪些措施？
依据《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额
2024-11-05 15,340
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对临时监护的未成年人,民政部门可以采取哪些措施对临时监护的未成年人，民政部门可以采取以下措施：可以采取委托亲属抚养、家庭寄养等方式进行安置，也可以交由未成年人救助保护机构或者儿童福利机构进行收留、抚养。临时监护期间，经民政部门评估，监护人重新具备履行监护职责条件的，民政部门可以将未成年
4,461 2022.05.11 -
01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
3,063 2022.05.11 -
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老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,365 2022.05.11
