2017年江苏省镇江市丹阳区劳动者产假
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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1、当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁
不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。 3、拨打声讯电话查询。 4、通过编写手机短信查询违章。
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江苏省镇江市丹阳市交通违章可以去哪里处理1、京口交警大队便民服务点。地址：京口区万古一人路71--1号。电话：0511-84411755。 2、镇江市公安局交警支队润州大队一中队。地址：电力路道口交警岗亭(大润发超市斜对面)。电话：0511-88957750。 3、政务服务中心办
2020.12.18 387 -
江苏省2017年产假多少天江苏省自2016年起生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，即在98天产假的基础上延长产假三十天，总共为128天。女职工产假期间的工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。
2020.08.10 202 -
江苏省镇江市丹阳市交通违章处理流程怎么规定的第一步：违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
2020.10.07 104
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江苏省镇江市丹阳市劳动者产假是怎样的
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-11-14 15,340 -
2017年江苏丹阳市江宁镇江产假是多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-16 15,340 -
江苏省镇江市丹阳市产假多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-11-14 15,340 -
江苏省镇江市丹阳市怎么回事
《中华人民共和国刑法》 第二百六十八条【聚众哄抢罪】聚众哄抢公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，对首要分子和积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的
2022-10-18 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
7,979 2022.04.17 -
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
8,945 2022.04.17 -
00:47
江苏省医保卡异地就医江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,243 2022.04.17
