临汾女职工多久可以休产假
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正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条：依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天，符合本条例规定生育的，女性在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，男性享受护理假期116天。婚假，产假，护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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正蓝旗产假职工可以休多久女职工可以休锡林郭勒盟正蓝旗的女职工可以休98天的产假，符合当地规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的98天产假外，生育第一、二个子女的增加产假60日，生育第三个子女的增加产假90日，并给予男方护理假25日。
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临汾市产假女职工可以休息多久？
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11,784 2022.05.11 -
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