固定期限劳动合同的时间限制是几年的有法律的规定吗？
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。 所以，如果用人单位与劳动者签订的是固定期限劳动合同，其最长期限由双方协商;如果是签订无固定期限劳动合同的，就无需确定终止时间。
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固定期限劳动合同的时间限制：针对固定期限劳动合同最长期限，我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同的期限法律没有规定。固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，根据工作需要和实际情况进行协商然后约定，法律没有明确规定终止时间。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年、5年、10年，具体期限长短应根据情况自主确定。
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固定期限劳动合同的时间限制是什么固定期限劳动合同的时间限制：针对固定期限劳动合同最长期限，我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年； 具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。不管时间长短，劳动合同的
2020.08.24 158 -
固定期限劳动合同的年限是多长时间依据法律的规定，固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。固定期限劳动合同的期限，由用人单位和劳动者协商确定，并且在劳动合同中载明。
2020.02.04 224 -
固定期限劳动合同的规定固定期限劳动合同的规定如下： 《劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
2020.04.13 168
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固定期限劳动合同的时间限制是多少年的有法律的规定吗？
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短
2022-06-19 15,340 -
固定期限劳动合同的时间限制
固定期限劳动合同的时间限制：针对固定期限劳动合同最长期限，我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者
2022-05-28 15,340 -
劳动合同的固定期限是几年的
劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用
2021-03-17 15,340 -
劳动合同的固定期限是几年？
固定劳动合同的期限由用人单位劳动者协商确定，可约定三、四年或十年以上。劳动合同按期分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定任务的劳动合同。
2021-12-25 15,340
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00:55
无固定期限劳动合同的条件无固定期限劳动合同的条件如下： 1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同； 3
751 2023.01.04 -
01:02
无固定期限劳动合同的好处根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工
5,007 2022.05.11 -
01:09
固定期限和无固定期限劳动合同区别固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合
11,555 2022.11.25
