-
劳动合同是放档案里的吗劳动合同是需要放进人事档案的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的，虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意，员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。签订合
2020.04.21 1,028 -
档案里面提取劳动合同的依据是什么？法律没有对在档案里面提取劳动合同作出依据。一般来说，档案必须放在可以保存档案的地方，而不得由私人进行保管。当事人需要劳动合同，可以要求单位提供，一般不需要去档案中自行提取。
2020.03.04 106 -
档案里面提取劳动合同的依据是什么不能把放在档案里面的劳动合同拿出来，因为档案不能由私人保管，否则就变成“死档”。当事人需要劳动合同，可以要求单位提供，因为劳动合同必须一式两份，单位有义务提供一份给劳动者本人。
2020.06.15 130
-
劳动合同干什么用的?
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，
2023-04-05 15,340 -
不动产登记档案盒是干什么用的？
虽然在《不动产登记暂行条例实施细则》中没有出现过不动产登记档案这个概念，一直定义为不动产登记资料。但是第九十四条规定，不动产登记资料包括：（一）不动产登记簿等不动产登记结果；（二）不动产登记原始资料，
2022-06-29 15,340 -
劳动合同专用章是干什么用的
公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对当事人双方发生了
2022-11-11 15,340 -
劳动合同档案处理的流程是什么？
根据劳动合同法规定，有劳动合同档案怎么办理流程，你提前30天通知公司，即可解除劳动合同。因此，公司不批准你辞职没有法律依据。 2、劳动关系终止后，公司有义务为你退工手续，并将你的档案、组织管理移交新的
2022-07-16 15,340
-
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方
4,947 2022.04.15 -
01:09
聘用合同与劳动合同的区别劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大
2,310 2022.04.17 -
01:05
用工合同和劳动合同的区别用工合同和劳动合同一方是用人单位，一方是受聘人员。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大的限制。聘
1,540 2022.06.22
