那么建筑业劳动合同怎么签需要签吗？
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建筑企业与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
建筑企业与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同；由包工头雇佣农民工工作的，建筑企业与包工头之间存在建设工程承包（加工承揽）关系，包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。
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建筑企业是否需要签劳动合同?建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021.05.28 139 -
建筑企业都签劳动合同吗建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.03.22 112 -
建筑劳务合同怎么签1、注意劳务合同的相对方要有劳务作业资质否则合同无效。 2、为保证安全生产，签订合同时一定要在合同里明确双方的权利与义务。 3、劳务分包是合法的，非法分包和工程转包是违法的，要区分劳务分包和违法分包或工程转包。
2020.06.05 253
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建筑企业需要签劳动合同吗
建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳
2023-01-24 15,340 -
建筑企业需要签劳动合同吗？
建筑企业与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-07 15,340 -
建筑公司需要签劳动合同吗
需要签订劳动合同。目前，建筑领域的分包也要求分包商具备施工资质，否则分包合同无效。承包商没有用人单位资格，不能与下面的农民工签订合同。从法律意义上说，农民工与建筑公司形成事实劳动关系，一般工伤等事件需
2021-11-12 15,340 -
建筑企业都签劳动合同吗
建筑企业应当与建立劳动关系的企业人员签订劳动合同，对于劳务关系是可以不用签订劳动合同的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳
2022-10-14 15,340
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01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
805 2023.01.04 -
01:36
签建筑工程转包合同要注意什么在司法实践中，签订建筑工程转包合同，要注意严格审查发包人签约主体资格、资质等级及履约信用。首先，需认真审查建设单位是否依法领取企业法人营业执照，取得相应的经营资格和等级证书，审查建设单位签约代表人的资格。对于代订合同的经办人，应要求其出具委
727 2022.04.17 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
981 2022.06.15
