公职人员遭到拘留,是否意味着会被开除公职?
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公职人员是否会因为受到拘留而失去其职务,这主要取决于所涉拘留的原因以及情节之严重程度。根据各种具体情形,我们可以做出如下总结供您参考: - 如果公职人员是由于触犯了刑事法律法规而被拘留,比如被法院判处管制、拘役或有期徒刑(含宣告缓刑),又或是由于过失行为造成的犯罪行为而被判处有期徒刑且刑期超出三年,甚至还包括由于犯罪行为被法院单独或者合并判处剥夺政治权利等情况,这类公职人员往往会面临丧失职务的命运。 - 如果公职人员是由于违反行政管理规定而遭到行政拘留,那并不意味着他们将不可避免地被开除职务。行政拘留并非刑事犯罪的法定刑罚,因此在绝大部分情况下,它并不会导致公职人员的职务被解除。但是,如果行政拘留的行为被认定为极端严重,产生的不良影响巨大,那么所在单位很可能会决定解雇该名公职人员。至于刑事拘留,尽管此种行为存在可能留有案底的风险,但只要在最后的审判中没有被判定有罪,一般来说,它并不会直接导致公职人员失去职务。只有当情节特别严重时,才有可能考虑对其进行职务上的处理。根据《行政机关公务员处分条例》第三条,行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经法定程序,不受处分。
《行政机关公务员处分条例》第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经法定程序,不受处分。
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开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。
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