您的位置:法师兄 > 专业问答 > 新员工入职多久可以带婚假

新员工入职多久可以带婚假

2022-11-20 16:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。婚假时间与工作的期限是没有直接关联的,如果你所在的企业不给予婚假,那就是不符合规定的,是违法的行为。即入职之后便可以享受婚假。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。

律师普法更多>>
  • 员工入职后多久可以休婚假?
    员工入职后多久可以休婚假?

    职工只要入职,本人结婚时就可以申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位另给予路程假,途中的车船费等,由职工自理。劳动者依法享受婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    2020.02.19 230
  • 新入职员工可以休婚假吗
    新入职员工可以休婚假吗

    试用期是可以请婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受婚假。

    2020.01.25 759
  • 新入职员工可以享受带薪年休假吗
    新入职员工可以享受带薪年休假吗

    新入职员工当年是没有年假的,工作满一年可以享受5天的年假。

    2020.03.31 311
专业问答更多>>
  • 新员工入职多久可以享受婚假

    享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。

    2022-06-30 15,340
  • 新员工入职多久可以领取婚假

    只要是正式员工的在职期间就能享受婚假1,享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。2根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:结婚时男女

    2022-10-06 15,340
  • 新员工入职多久才可以享受婚假

    享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。

    2022-05-23 15,340
  • 新员工入职后多久可以享受婚假

    享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。

    2022-06-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工病假多久可以开除 01:03
    员工病假多久可以开除

    员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,

    11,988 2022.05.11
  • 假释多久可以出狱 01:03
    假释多久可以出狱

    我国法律并没有清楚的规定,法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期,但是,明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始,三十天内进行审核裁定;如果案情比较复杂或者是情况特别的话,则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内,进行裁决。 按

    1,438 2022.04.17
  • 职工的婚假多少天2022 01:13
    职工的婚假多少天2022

    2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作

    5,817 2023.01.19
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?