公司拖欠员工工资，员工因罢工抗议被打还手算是正当防卫吗？
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公司拖欠工资，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
被打还手一般不算正当防卫。正当防卫是对正在进行不法侵害行为的人而采取的制止不法侵害的行为。还手不属于正当防卫，应当认定是互殴，双方都应负相应的法律责任，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重，需处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。正当防卫是为了使自身权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。普通的打架事件一般不会构成刑事犯罪，因而也不会存在正当防卫。
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