劳动争议诉讼费用标准
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（一）非财产案件按以下标准缴纳：1。离婚案件每件50－300元。涉及财产分割的，财产总额不超过20万元的，不另行缴纳；超过20万元的，按0计算．5％支付。2、侵犯姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权等人格权的案件，每人支付100元至500元。涉及损害赔偿的，赔偿金额不超过5万元的，不另行支付；超过5万元至10万元的，按1元支付％支付；超过10万元的部分，按0．5％支付。3、其他非财产案件每件50元至100元。（二）知识产权民事案件无争议金额或者价格的，每件500元至1000元；有争议金额或者价格的，按照财产案件的标准支付。（三）劳动争议案件每件10元。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动争议案件受理费每件10元，证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴，待实际发生后交纳。
劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元；《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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劳动争议案件诉讼费收费标准是多少？在发生劳动关系等方面的劳动纠纷后，有不少的当事人会求助于劳动仲裁部门的帮助，如果经过劳动仲裁还难以解决劳动争议纠纷的只能提起诉讼。但是申请诉讼并不是免费，需要提出者根据诉讼标或诉讼类型交纳相应的费用，劳动争议诉讼案件自然也不例外。
2020.05.01 489 -
劳动争议案件诉讼费收费标准是多少劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元。 根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
2022.06.08 691 -
劳动争议适用诉讼时效劳动争议先适用仲裁时效，从当事人知道或者应当知道之日起起算，一般是一年。对仲裁结果不服的，可以提取诉讼，诉讼时效为3年。也是从当事人知道或者应当知道之日起起算。
2021.02.19 134
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劳动争议诉讼费缴纳标准
诉讼费缴纳标准： (一)离婚案件，每件交纳十元至五十元。涉及财产分割的，财产总额不超过一万元的，不另收费;超过一万元的，超过部分按百分之一交纳; (二)侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件
2022-03-15 15,340 -
劳动争议诉讼费收取标准
本人不服XX市劳动争议仲裁委的裁决书,现已向该市开发区人民法院起诉(标的为补发所欠工资、加班费及补偿金共计6万余元)，请问法院应该如何收取诉讼费？法院说按财产案件的标的额6万余元收费2000余元（还需
2022-02-11 15,340 -
劳动争议诉讼费的收取标准
我国劳动法第七十九条规定：“发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
2022-09-02 15,340 -
劳动争议诉讼费收费标准是什么
【法律意见】劳动争议案件起诉到法院的话，案件受理费是10元，而且可以不预交案件受理费。【法律依据】《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。第二十条
2022-03-13 15,340
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00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,273 2022.04.17 -
00:59
劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
3,504 2022.06.22 -
01:04
劳动争议仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开
4,568 2022.04.17
