-
合同期限是几年
合同的诉讼时效为三年,自当事人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。根据民法典的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.02.21 126 -
欠条起诉期限是几年
法律规定,欠条的法定诉讼时效期限是3年,已注明履行清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算,对没有注明履行清偿欠款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。
2021.03.31 81 -
欠款起诉期限是几年
欠款属于民事行为,欠款的诉讼时效是3年,从约定的还款之日起计算。法律规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的
2021.01.24 75
-
劳动合同期限几年内起诉有效
一年内仲裁。劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2022-11-20 15,340 -
欠条起诉期限是几年
欠条起诉期限一般是3年。欠条的起诉期限跟欠条的还款期限有关: 一、如果欠条写明了还款期限,则起诉期限从还款期限届满之日起计算三年。 二、如果没有写明还款期限,则起诉期限从出借人要求还款之日起计算三年。
2022-06-23 15,340 -
劳动合同起诉期是几年
劳动合同诉讼时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当
2022-06-13 15,340 -
合同期限是几年
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约
2022-11-11 15,340
-
01:04
借钱不还起诉期限是几年对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。对于定期还款的民间借贷,债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应当认定诉讼时效中断,从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效3
2,685 2022.04.15 -
01:03
保密期限一般是几年根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
1,219 2022.06.01 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用
7,337 2022.04.17