合同违约金的具体规定
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合同违约金的规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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现行《民法典》合同编中对违约金的具体规定如下： 1、当事人可以协商约定违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法，但是二者只能择一适用； 2、若当事人认为违约金约定不合理的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增减。
买卖合同违约金的法律规定是违约金的数额和计算方式由当事人在买卖合同中自行约定，但违约金数额一般不得超过造成损失的百分之三十，超过的，另一方可以请求法院予以减少。
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合同违约金具体是怎么规定的关于用人合同违约金的规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。设立违约金是为了保证债的履行。
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2021.04.08 359 -
合同法中违约金具体是怎么规定的对违约金的规定：当事人可以协商约定违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法，但是二者只能择一适用；并且当事人认为违约金约定不合理的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增减。
2021.01.13 161
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合同违约金具体规定
1、《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以
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劳动合同违约金的具体规定？
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劳动合同违约金的具体规定
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对劳动合同违约金的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用的，可以与其约定服务期，当劳动者违反时，需按约定支付违约金；用人单位也可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，当劳动者违约，给单位造成损失时
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