教职工聘用合同书怎么写
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聘用单位:(甲方) 聘用对象:(乙方) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、聘用期限: 二、工资福利待遇: 1、月基本工资:元。 2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。 4、养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。 甲方:(盖章) 乙方:(签名)
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