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民工下班后得心肌梗塞死亡的民事诉讼及赔偿

2022-10-05 09:15

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2022-10-05回复

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属正常死亡,劳动关系所在按当地标准发放丧葬费和抚恤金

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下班后心肌梗塞死亡不算工伤员工只有在工作岗位和工作地点,突发疾病死亡才构成工伤。死者死亡的时间在下班以后,死亡时也已经离开工作岗位,所以,不构成工伤。即使死者不构成工伤,死者家属也享受非因工死亡待遇。

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